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ENGAJAMENTO NO TRABALHO NO SERVIÇO PÚBLICO

O objetivo deste estudo é propor um modelo para medir o engajamento no trabalho no serviço público brasileiro e português. A pesquisa é sustentada por meio de uma revisão da literatura que busca delinear a área do comportamento organizacional, os estudos transculturais e o modelo teórico hipotético, que apresenta a visão ontológica do trabalho. Leia mais

RELAÇÃO DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E DA SATISFAÇÃO NO TRABALHO DE FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS MUNICIPAIS

A presente pesquisa teve como objetivo analisar a relação que existe entre o comprometimento organizacional e a satisfação no trabalho nos funcionários de prefeituras municipais. Leia mais